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四分公司石鋼項目部勞務(wù)實名制管理工作得到高度評價

發(fā)布時間:2019年11月25日

    11月21日下午,石家莊市井陘礦區(qū)人社局勞動監(jiān)察大隊一行3人到四分公司石鋼項目部,就勞務(wù)管理及勞務(wù)費支付情況等進行檢查。

    執(zhí)法人員查看了施工現(xiàn)場,仔細詢問勞務(wù)費支付情況,查看了實名制通道。項目部詳細介紹了勞務(wù)實名制管理情況,包括從進場前的實名登記、勞務(wù)人員培訓(xùn)到發(fā)放電子考勤卡、勞務(wù)費支付等各個環(huán)節(jié),項目部嚴謹細致的工作得到執(zhí)法人員的高度評價,表示“做得挺好!”同時向陪同檢查的建設(shè)單位有關(guān)負責(zé)人提出建議,“讓其他施工單位到省四建工地進行學(xué)習(xí)。”

    項目部自10月份進場以來,嚴格按照公司勞務(wù)實名制管理要求,抓好現(xiàn)場勞務(wù)管理工作落實。一是嚴把勞務(wù)人員進場關(guān),凡進場人員必須實名登記,從根本上規(guī)避勞務(wù)用工風(fēng)險。二是將施工現(xiàn)場勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)與閘機通道相結(jié)合,勞務(wù)人員每天上午、下午上下班都要進行刷卡,并及時核對電子考勤與現(xiàn)場實際人數(shù),動態(tài)掌握勞務(wù)人員情況。三是制訂了勞務(wù)費支付計劃,嚴格做到按月發(fā)放,將勞務(wù)費直接支付到末端。(四分公司)

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