公開競聘選賢才，四建才俊展風(fēng)采。2021年2月24日，省四建公司首屆機(jī)關(guān)中層正職崗位競聘會(huì)在四樓培訓(xùn)中心舉行。30人（次）英才跨上講臺(tái)，暢談自己對(duì)11個(gè)中層正職崗位的履職目標(biāo)和創(chuàng)新舉措，為公司各部門的管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。這是公司成立以來首次機(jī)制改革大規(guī)模人才選拔考評(píng)活動(dòng)。公司黨委書記董事長董富強(qiáng)發(fā)表開賽致辭和總結(jié)講話。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席李懷生主持競聘大會(huì)。
本次競聘是公司機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革后的11個(gè)正職的選拔。本著公開、公正、透明的原則，經(jīng)過前期報(bào)名篩選，共有符合條件的15人參加競聘，每個(gè)崗位至少有兩人競聘，事業(yè)發(fā)展部、市場開發(fā)部甚至出現(xiàn)了四五人報(bào)名的情況。競聘活動(dòng)按照競聘崗位，采取競聘者逐個(gè)演講、評(píng)委逐一打分的方式進(jìn)行，會(huì)議結(jié)束后，由監(jiān)票人和計(jì)票人進(jìn)行匯總算分。競聘會(huì)現(xiàn)場，競聘人員在10分鐘的演講中，講自身優(yōu)勢、講工作業(yè)績、講工作設(shè)想，洋溢著為公司發(fā)展而獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、拼搏奮斗的正能量。劉義超說，公司發(fā)展得好，才是我的第一愿望，讓我們一同為四建更好的明天出謀劃策。樊書有以一首詩表達(dá)了奮進(jìn)決心：沙場鼓響號(hào)角鳴，披甲跨馬再出征；劈波斬浪雄心在，提質(zhì)增效建新功。張秀玲講到，您給我一支畫筆，我為您勾勒一道絢麗的彩虹。大家的演講飽含著對(duì)工作的滿腔熱情、對(duì)企業(yè)的無盡熱愛、為公司加快發(fā)展砥礪前行的決心。
公司黨委書記、董事長董富強(qiáng)闡述了這次公司機(jī)制改革和競聘的目的意義，他指出，為提高工作效率，激發(fā)工作活力，夯實(shí)公司“十四五”快速發(fā)展基礎(chǔ)，公司將公司機(jī)關(guān)22個(gè)部室壓縮合并為14個(gè)，對(duì)各部室崗位職數(shù)重新規(guī)劃設(shè)置，從今年開始，公司機(jī)關(guān)全員三年一競聘、一年一考核，實(shí)現(xiàn)優(yōu)者上、平者讓、庸者下。本次競聘是公司推行全員崗位競聘的第一步，下一步還將進(jìn)行公司機(jī)關(guān)部室副部長，西北分公司經(jīng)理、華南分公司、華東分公司副經(jīng)理以及公司機(jī)關(guān)一般管理人員的競聘活動(dòng)。強(qiáng)調(diào)要把“控風(fēng)險(xiǎn)、上規(guī)模、提效益”工作主基調(diào)落實(shí)到工作中，體現(xiàn)到行動(dòng)上，將企業(yè)發(fā)展的壓力轉(zhuǎn)化為干工作的動(dòng)力，解放思想，扎實(shí)工作，推進(jìn)公司發(fā)展再創(chuàng)新輝煌。
李懷生在競聘演講前講解了競聘規(guī)則和流程。競聘演講后指出，本次競聘，30人次四建英才意氣風(fēng)發(fā)登上擂臺(tái)，慷慨陳詞直抒胸臆，表達(dá)了全面履職、創(chuàng)新履職、高效履職的思路措施，貢獻(xiàn)了管理智慧，展示了策劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、表達(dá)能力，是管理思路的大碰撞、創(chuàng)新舉措的大比拼、干部隊(duì)伍的大檢閱、領(lǐng)導(dǎo)才能的大擂臺(tái)。本次競聘將對(duì)公司機(jī)關(guān)創(chuàng)新管理、強(qiáng)化服務(wù)、提高效率產(chǎn)生直接的影響，對(duì)分公司機(jī)構(gòu)改革和全員競聘產(chǎn)生示范和帶動(dòng)作用，對(duì)公司干部選拔任用，激發(fā)干部的創(chuàng)造力競爭力產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。（宣傳部）
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